2015年度供銷社機關(guān)和行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2015年度供銷社機關(guān)和行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

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11-09丁伯婕

2013年，我社緊緊圍繞建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)的目標，以作風(fēng)建設(shè)為重要抓手，立足本職工作，四管齊下，不斷提升為農(nóng)惠民服務(wù)質(zhì)量，有效增加了農(nóng)民收入，使群眾得到實惠。通過全體干部職工的共同努力，我社提前超額完成了今年上級下達的各項考核目標任務(wù)，其中創(chuàng)建了xx市農(nóng)資放心店20家，超額完成15家；實現(xiàn)“農(nóng)超對接”的農(nóng)民專業(yè)合作社8家，超額完成2家；完善和新建農(nóng)副產(chǎn)品連鎖經(jīng)營配送網(wǎng)點13個，超額完成1個；舉辦實用科技下鄉(xiāng)活動8期，超額完成1期。

今年5月，xx省供銷社組織全省縣級供銷社主任前來我社參觀，推廣我社在服務(wù)“三農(nóng)”、改革發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗，使我社成為全省供銷社系統(tǒng)的一根標桿。我社先后獲得“全國五一勞動獎狀”、全省供銷合作社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核優(yōu)勝單位特等獎、xx市供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核特等獎、xx市五四紅旗團委、“xx市先進女職工委員會”，連續(xù)三年被評為xx市黨政機關(guān)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位等一系列榮譽。具體做法如下：

一、多措并舉，進一步提升為農(nóng)服務(wù)水平

（一）領(lǐng)辦專業(yè)合作社，提高農(nóng)民組織化程度

為了幫助一家一戶的農(nóng)民降低生產(chǎn)成本，形成生產(chǎn)規(guī)模，提高抵御市場風(fēng)險的能力，我市供銷社系統(tǒng)牽頭領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，吸引更多農(nóng)民入社，為其提供產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)。一方面根據(jù)農(nóng)民意愿和當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，積極組建新的農(nóng)民專業(yè)合作社，另一方面對照《xx省供銷合作社系統(tǒng)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社考核辦法》，不斷增員增資、完善內(nèi)部管理制度，申報打造一批省級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社。今年，我社指導(dǎo)基層社新建合作社5家，社員477名，投入資金48萬元，完善合作社5家，增員370名，增資30萬元。截至目前，我社已指導(dǎo)基層社發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社39家，農(nóng)民社員3695名，出資總額472萬元。沖蔞光興蔬菜專業(yè)合作社、那扶利群花生專業(yè)合作社被評為全國供銷總社示范社，另外還有20家被評為省社示范社。今年10月，市委書記謝伯欣同志深入到四九、沖蔞等我社領(lǐng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社調(diào)研，謝書記充分肯定了專業(yè)合作社在帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民脫貧致富中所發(fā)揮的作用。

（二）引進良種辦基地，引導(dǎo)農(nóng)民多元化種植

今年，我社經(jīng)過市場考察從中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院引進超長四季豆，從xx省農(nóng)業(yè)科學(xué)院引進粵油7號花生、廣薯87號番薯等新優(yōu)品種，引導(dǎo)農(nóng)民種植。其中，超長四季豆已于海宴、都斛兩鎮(zhèn)試種成功，其高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效特性深受廣大農(nóng)民的認可，受到市場的青睞。為進一步推廣超長四季豆，我社繼續(xù)聯(lián)系購進種子360包，免費派給農(nóng)戶冬種，擴大推廣范圍。粵油7號花生和廣薯87號番薯均有較好的試種效果，11月7日，我社組織了北陡鎮(zhèn)平山蓢村的村民到清遠的花生基地參觀，學(xué)習(xí)粵油7號花生的科學(xué)種植技術(shù)。另外，我社依托農(nóng)民專業(yè)合作社興辦生產(chǎn)示范基地，帶動農(nóng)民發(fā)展種植。今年我社共指導(dǎo)建設(shè)了海宴鎮(zhèn)升平玉豆專業(yè)合作社玉豆生產(chǎn)基地、端芬啟生專業(yè)合作社尖椒生產(chǎn)基地等12個示范種植基地，示范基地在我市的廣泛分布以及示范基地自身傳遞的市場信息，有效地增加了示范覆蓋面，增強了農(nóng)民發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品種植的信心。

（三）加強培訓(xùn)送技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)化管理

為了提高農(nóng)民科學(xué)種植水平，我社采取多種形式為農(nóng)民提供及時有效的農(nóng)技服務(wù)。一是通過集中培訓(xùn)的方式為農(nóng)民傳授栽培技術(shù)。今年，我社在白沙、深井、四九、都斛等鎮(zhèn)舉辦了馬鈴薯、花生、黑皮冬瓜、玉豆等種植技術(shù)培訓(xùn)班共8期，為當(dāng)?shù)亟?.5萬名農(nóng)民傳授了高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)，并免費派送化肥30多噸、種子近400斤、技術(shù)資料2萬多份，粘蟲板600張。二是開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”活動。今年3月，我社在水步鎮(zhèn)啟動“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)月”活動，現(xiàn)場介紹農(nóng)資識偽辨假知識及推介放心優(yōu)質(zhì)農(nóng)資，免費派發(fā)科學(xué)施肥用藥宣傳資料，并邀請了專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場解答群眾在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。三是組織技術(shù)員深入田間地頭，及時了解農(nóng)作物生長情況，現(xiàn)場診斷及時給予技術(shù)指導(dǎo)。例如，今年我社技術(shù)人員深入四九、沖蔞、斗山等黑皮冬瓜主產(chǎn)區(qū)實地去了解黑皮冬瓜蔓枯病、枯萎病等情況，并提出藥物防治方法，有效防止病害蔓延，得到瓜農(nóng)的好評。四是以莊稼醫(yī)院為依托，免費為農(nóng)民提供生產(chǎn)技術(shù)咨詢，幫助其解決生產(chǎn)難題。

（四）搭建平臺促流通，助農(nóng)解決農(nóng)產(chǎn)品出路

我社充分利用基層供銷社、供銷社天潤農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和農(nóng)民專業(yè)合作社的資源優(yōu)勢，建立收購商資料庫，并實現(xiàn)資源共享，大大開拓我市農(nóng)產(chǎn)品的出路。今年，我市的黑皮冬瓜受天氣影響，產(chǎn)量和質(zhì)量都有所下降，為了幫農(nóng)戶將冬瓜銷出去，我社積極聯(lián)系各地客商，在大家共同努力下，通過各種途徑助農(nóng)推銷冬瓜6萬多噸，有效解決冬瓜的出路。同時，還積極加強與大型廠企、學(xué)校、酒店聯(lián)系，全力推進“農(nóng)超對接”，開辟農(nóng)產(chǎn)品流通渠道，成效顯著。

二、優(yōu)化載體，進一步完善惠民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

（一）優(yōu)化平價商店經(jīng)營管理，履行保供穩(wěn)價職責(zé)

為推進平價商店建設(shè)，不斷完善產(chǎn)銷對接網(wǎng)絡(luò)，我社堅持“建設(shè)與鞏固”同時進行。一是指導(dǎo)已營業(yè)的平價商店嚴把商品質(zhì)量關(guān)，嚴格遵守并執(zhí)行物價部門價格調(diào)控政策，保證商品足額平價供應(yīng)；二是采取召開基層會議和實地調(diào)研等方式，及時了解掌握各平價商店經(jīng)營管理狀況，通過互相交流經(jīng)驗，增強平價商店的活力；三是加大平價商店“進鎮(zhèn)下鄉(xiāng)”力度。今年，我社分別在汶村、白沙、端芬、廣海等鎮(zhèn)成功打造了4家平價商店，其中汶村惠潤店，是我社與市民政局共同打造的xx首家慈善超市。目前，我社共建成平價商店11家，一年來，讓利于民近100萬元。

（二）規(guī)范農(nóng)藥經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需

我社積極推進農(nóng)藥經(jīng)營市場規(guī)范化發(fā)展，通過改造農(nóng)藥倉庫并順利通過驗收，取得了危險化學(xué)品經(jīng)營許可證，并嚴格按照《危險化學(xué)品安全管理條例》和《農(nóng)藥管理條例》等法規(guī)規(guī)定，對農(nóng)資商品實行“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一配送”，實現(xiàn)“五個一”經(jīng)營管理模式，從而降低流通成本，減輕農(nóng)民負擔(dān)，保證了農(nóng)資質(zhì)量。一年來，全系統(tǒng)供應(yīng)農(nóng)資82000多噸，有效保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需。其中，我社農(nóng)藥“五個一”的經(jīng)營管理服務(wù)體系申報今年管理創(chuàng)新獎項目。

（三）延伸日用品配送的范圍，提供質(zhì)優(yōu)價廉商品

廣海新供銷日用消費品配送中心采取統(tǒng)一采購、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一供銷社標識形象等方式，把日用消費品直接配送到全市農(nóng)村最基層，減少了流通環(huán)節(jié)，使當(dāng)?shù)剞r(nóng)民在家門口就能買到質(zhì)優(yōu)價廉、放心安全的日用消費品。目前，配送網(wǎng)點已發(fā)展到1881個，比去年增長了40%，銷售額同比增長11%。為不斷完善配送能力，今年共添置2輛配送車，新增21名工作人員，從人力、物力上保障服務(wù)到位。

（四）做好廚藝技能培訓(xùn)品牌，培養(yǎng)實用技術(shù)人才

農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作是我社承擔(dān)的一項惠民服務(wù)職能。今年，我社發(fā)揮屬下xx廚藝學(xué)院的平臺作用，通過在校培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)等方式共培訓(xùn)了1361名農(nóng)村勞動力，包括中式烹調(diào)師、中式面點師、燒臘師、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員等工種，推薦就業(yè)率達90%，為農(nóng)村勞動力掌握一技之長，轉(zhuǎn)移到城市就業(yè)作出較大貢獻。同時，做好職業(yè)教育技能培訓(xùn)工作以及鑒定工作，今年共舉辦了10期中式烹調(diào)師、面點師等培訓(xùn)班，鑒定人數(shù)2000多人。另外，今年學(xué)院在中專學(xué)歷制教育工作中取得了新突破，秋季新生注冊入學(xué)人數(shù)同比增長10%，生源擴大至xx市區(qū)、開平、恩平等。學(xué)院堅持校企合作，今年合作的單位除了大家樂有限公司、東莞柏寧酒店、深圳嘉旺飲食集團等企業(yè)外，還新發(fā)展了廣州鴻星飲食集團、廣州炳勝飲食集團、中山京華世紀酒店等企業(yè)，為學(xué)生提供良好實踐與就業(yè)環(huán)境。今年學(xué)校二年級400多名學(xué)生如期參加社會實踐活動，學(xué)生實習(xí)期間，企業(yè)每月給予近2000元的實習(xí)補貼，期滿轉(zhuǎn)正后將有更好的收入待遇和發(fā)展空間。

三、勤政廉政，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)

（一）以創(chuàng)新機制強監(jiān)督，促進作風(fēng)建設(shè)

我社嚴格按照市紀委“注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)，推進反腐倡廉體制機制創(chuàng)新，加強制度防腐工作”的要求，通過“思想發(fā)動知風(fēng)險、查險定級亮風(fēng)險、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督控風(fēng)險、檢查督導(dǎo)防風(fēng)險、風(fēng)險預(yù)警化風(fēng)險”五個步驟，全面推進防控廉政風(fēng)險工作。通過資料上墻，實行互相監(jiān)督，建立了廉政風(fēng)險監(jiān)控機制和處置機制，進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。同時，我社通過修編和整理，將市社各類規(guī)章制度匯編成冊，細分成黨務(wù)類、政務(wù)類、財務(wù)管理類、綜合類、后勤類等幾大類，并嚴格要求領(lǐng)導(dǎo)干部職工按照規(guī)章制度辦事，切實開展服務(wù)三農(nóng)工作，助推我社改革發(fā)展的步伐。

（二）以教育學(xué)習(xí)提素質(zhì)，促進作風(fēng)建設(shè)

我社以開展紀律教育月活動為契機，將作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，告誡大家不要踩紀律的“地雷區(qū)”，不要觸作風(fēng)的“高壓線”，從實處規(guī)范全系統(tǒng)人員的工作作風(fēng)和紀律作風(fēng)。一是認真學(xué)習(xí)省紀委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，切實改進工作作風(fēng)的意見》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《反腐倡廉2013教育讀本》等，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，通過學(xué)習(xí)正面典型先進事跡和反面典型案例剖析，加強作風(fēng)建設(shè)。二是組織市社機關(guān)全體干部職工以及直屬各單位主要負責(zé)人觀看了由省紀委拍攝的關(guān)于整治“庸懶散奢”暗訪片和警示片《沉淪》，通過對部分黨員干部的不作為和亂作為現(xiàn)象的反思，起到了很好的教育與警示作用。三是以“愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題，開展“道德講堂”活動，挖掘身邊的好人好事，講述先進人物的故事，如《開拓者——廣海供銷社主任林錦勝同志先進事跡》，通過塑造模范的影響力，強化了我社干部職工的理想信念和道德品行教育。四是充分利用手機短信、QQ群等通訊網(wǎng)絡(luò)媒體，向全系統(tǒng)干部職工發(fā)布作風(fēng)建設(shè)格言警句信息，如“水道曲折，立岸者見而操舟者迷”、“知足常樂，終身不辱；知止常止，終身不恥”等。

（三）以團結(jié)勤政辦實事，促進作風(fēng)建設(shè)

我社領(lǐng)導(dǎo)班子在處理業(yè)務(wù)開拓、工程建設(shè)、服務(wù)“三農(nóng)”和人事任免等方面，實行共同研究、民主決策，每星期一召開班子會議，研究這個星期的工作部署；每個月召開一次機關(guān)會議，向干部職工通報工作的進展情況。凝聚了全社力量，形成團結(jié)、務(wù)實的工作作風(fēng)，使我社成為一個團結(jié)互愛、共事和諧、戰(zhàn)斗力強的集體。比如，在討論農(nóng)危化倉庫改造工程上，為了讓大家對倉庫具體位置，以及所改造的部分有一個感性認識，我社領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場討論，現(xiàn)場決定改造方案，有效地提高了工作效率。通過進行充分的溝通，工作研究決定后，大家迅速落實責(zé)任，既分工，又合作，形成良好的工作作風(fēng)，有效地防止了“中層梗阻”問題的出現(xiàn)。

四、合力共建，進一步營造和諧發(fā)展環(huán)境

（一）推進“一縣一社”模式，強化系統(tǒng)管理

我社強力推進“一縣一社”的管理模式，進一步加強人、財、物的管理，使全系統(tǒng)運作更加高效、有活力。一是通過引進人才，不斷壯大供銷社隊伍。今年市社機關(guān)錄用了2名新公務(wù)員，采用競崗方式提拔2名機關(guān)股級干部，招聘27名大中專生充實基層隊伍，提拔任用基層單位干部10名，調(diào)整充實了臺城社等9個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子。為提高干部職工的綜合素質(zhì)，我社舉辦了組織人事干部、新錄用人員培訓(xùn)班。另外，我社還聯(lián)合xx市社舉辦了基層供銷社經(jīng)營管理培訓(xùn)班、農(nóng)資經(jīng)營管理培訓(xùn)班等。二是自查自糾和聯(lián)審互查相結(jié)合。對下屬23個單位2010—2012年度財務(wù)情況進行檢查，共查會計憑證351本，會計賬冊1501本，并根據(jù)檢查結(jié)果提出整改意見。同時，還開展經(jīng)效益、專項資金審計共計104項次，起到了較強的監(jiān)管作用。在全國供銷總社紀檢組來粵調(diào)研會上，我社作了“一縣一社”的經(jīng)驗介紹，總社、省社的領(lǐng)導(dǎo)高度肯定了我社的管理模式。

（二）狠抓安全維穩(wěn)工作，保障和諧發(fā)展

我社全面執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，加強監(jiān)督管理，深入到基層、門店開展各項安全檢查，狠抓整改落實，嚴防事故發(fā)生。今年，共檢查企業(yè)（單位）600多次，排查治理一般隱患101處，已整改101處，整改率100%。聯(lián)合公安、安監(jiān)等部門，加大煙花爆竹市場的監(jiān)督與檢查力度，全年共出動298人次，收繳偽劣煙花爆竹242件，使全市煙花爆竹經(jīng)營安全有序。我社高度重視維穩(wěn)工作，關(guān)注關(guān)心干部職工的工作和生活，妥善解決歷史遺留問題，營造了團結(jié)向上、和諧奮進的良好氛圍。今年，市社黨、工、青、婦等組織通過走訪、家訪、探訪等方式，慰問了系統(tǒng)的老干部職工、困難職工、困難黨員、貧困學(xué)生、家屬等共50多人次，送上慰問金近2.6萬元。全系統(tǒng)各基層單位利用節(jié)假日召開老干部老黨員座談會，共420人次參加，共發(fā)放慰問金10萬多元。

（三）凝聚黨群組織力量，積極服務(wù)社會

今年，我社黨委嚴格把關(guān)，吸收了2名預(yù)備黨員，另有8名入黨積極分子參加了培訓(xùn)，為黨組織增添了新鮮血液。屬下xx廚藝技工學(xué)校農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)辦公室黨員示范崗?fù)ㄟ^復(fù)檢驗收，李金美個人黨員示范崗?fù)ㄟ^考核驗收均。在市社黨員義工服務(wù)隊的組織下，我社干部職工積極開展“服務(wù)進社區(qū)”、美化城市環(huán)境、義賣點心、慰問老人孤兒等義工服務(wù)活動。同時，積極參與公益慈善萬人行、四川雅安抗震救災(zāi)捐款活動、紅十字會“一元愛心日”募捐活動等，共籌得善款16288.2元，另外，3月份市社團委發(fā)動全系統(tǒng)為xx廚藝技工學(xué)校患病同學(xué)獻血捐款，籌得善款3.6萬元。為增強黨群組織活力，今年我社發(fā)揮黨、工、青、婦等組織的作用，組建市供銷社女子龍舟隊，參加2013年xx市“新富源杯”龍舟錦標賽，并取得第四名。還舉辦了“三八”慶祝活動，組隊參加了“市2013年職工文藝匯演”、“文明xx萬人行”、市“稅收杯”乒乓球錦標賽等活動。

（四）扎實開展扶貧工作，助力脫貧致富

根據(jù)市委市政府2013-2015年扶貧“雙到”工作要求，我社與扶貧組成員單位共同幫扶四九鎮(zhèn)高嶺村。為了使該村盡快脫貧致富，認真制定了扶貧方案及計劃，并根據(jù)2013年的扶貧工作任務(wù)分工，我社圍繞自身職能，積極推動扶貧工作開展。一是籌集扶貧資金，推進扶貧項目開展。我社與幫扶成員單位一起，想方設(shè)法籌集扶貧資金，實施農(nóng)村安全飲水工程、公路路面硬底化工程、村容村貌整治工程以及改善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施。其中我社負責(zé)的10萬資金已全部到位。二是提供技術(shù)支持，增強“造血”功能。我社結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，指導(dǎo)高嶺村委會成立了高嶺樂農(nóng)蔬菜專業(yè)合作社，現(xiàn)有社員88名，其中6名貧困戶全部入社。通過舉辦黑皮冬瓜高產(chǎn)種植技術(shù)培訓(xùn)班，使村民掌握黑皮冬瓜的高產(chǎn)種植技術(shù)，在今年冬種時，引導(dǎo)村民規(guī)模種植黑皮冬瓜，幫助村民增產(chǎn)增收。

經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，我社的作風(fēng)建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作，今后我們將進一步探索新思路，不斷深化作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵，堅持在工作中抓作風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)促進供銷事業(yè)快速健康發(fā)展。